DESTINATARI DEL CORSO:

RSPP che hanno già effettuato il Modulo A e B.

Il modulo C è il corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP.

La durata complessiva è di 24 ore escluse le verifiche di apprendimento finali.

Il modulo C deve consentire ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:

– progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
– pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
– utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.

Il modulo C è obbligatorio per coloro che desiderano certificarsi nel ruolo di RSPP.

VALUTAZIONE E APPRENDIMENTO:

La verifica d’apprendimento si svolge con le seguenti modalità:

– test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande);
– colloquio individuale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali acquisite.

Al termine del modulo C viene rilasciato un attestato di frequenza che certifica la frequenza al corso (almeno 90% di presenza in aula), e previo esame di verifica finale.Numero di partecipanti
Secondo quanto stabilito dalla revisione dell’art. 32 del d.lgs n.81/2008 operata dalla conferenza Stato-Regioni del 07/07/2016, il corso prevede un numero massimo di 35 partecipanti.

PROGRAMMA e CONTENUTI conformi all’accordo Stato Regioni del 07/07/2016:

Unità Didattica C1 (8 ore)
– Presentazione del corso
– Ruolo dell’informazione della formazione

Unità Didattica C2 (8 ore)
– Organizzazione e sistemi di gestione

Unità Didattica C3 (4 ore)
– Il sistema delle relazioni e della comunicazione
– Aspetti sindacali

Unità Didattica C4 (4 ore)
Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica da stress lavoro correlato